隱私政策隱私政策

隱私政策

KOLEC(Nakanishi Metal Works Co.,Ltd。)(以下簡稱“我們”,“我們”和“我們的”)了解個人信息保護的重要性,並致力於根據下述政策保護個人信息。

  1. 1.我們努力提高對董事和員工之間保護個人信息重要性的認識,並為每個部門安排首席隱私官。
  2. 2.在獲取客戶的個人信息時,我們採取適當的方式,並明確說明其獲取個人信息的意圖和所述個人信息的有意使用。
  3. 3.未經客戶同意,我們不會在個人信息的預期用途範圍之外使用個人信息,除非法律法規另有規定
  4. 4.除非法律法規另有規定,否則未經客戶同意,我們不會向第三方提供個人信息。
  5. 5.我們將採取必要和適當的措施,以確保個人信息的準確性和安全性,並將努力防止丟失和/或洩漏,更改個人信息,不當訪問。
  6. 6.如果有人要求提供自己的個人信息,將根據法律法規處理相應的程序。
  7. 7.我們將根據社交環境的變化不斷嘗試改進此隱私政策。

基於個人信息保護法的公告
我們根據“個人信息保護法”公開宣布我們的隱私政策。

1.管理個人信息

處理個人信息的一方:Nakanishi Metal Works Co.,Ltd。
首席隱私官:個人信息處理管理員

2.個人信息的預期用途

我們在完成下列目的所必需的範圍內使用個人信息,但法律法規要求除外(* 1)。

  1. (1)提供與我們提供的產品和服務相關的信息
  2. (2)改善客戶使用的產品和服務,並開發新服務
  3. (3)我們行使履行法律法規義務的權利
  4. (4)回應客戶的詢問或請求
  5. (5)對於股東管理
  6. (6)招聘(我們從就業申請人處獲得的個人信息)
    一個。用於就業篩选和招聘
    灣用於編制統計數據和執行分析作為招聘活動的一部分
  7. (7)就業目的(員工和退休人員的個人信息)
    一個。以就業和人力資源為目的
    灣出於健康,安全和福利的目的
  8. (8)事先獲得客戶的同意

* 1法律法規要求例外情況。

  1. (1)在主要人員或第三方的生命,身體狀況,財產或其他權利和利益可能通過主要人員的通知或公開釋放利用目的而受到損害的情況下。可能會傷害。
  2. (2)在通過主要人員的通知或通過公開發布利用目的可能損害我們公司的權利和合法利益的情況下。
  3. (3)當需要信息披露來支持法律要求的州或地方政府組織的努力時,主要人員的通知或公共釋放目的可能會干擾上述行政程序的執行。
  4. (4)當其使用目的明確時
    我們可能會根據我們獲得的個人信息準備統計數據,以便無法識別個人,並使用這些數據。
3.向第三方提供個人信息

除外包服務外,我們不向第三方提供個人信息,但法律法規要求例外情況(* 2)除非主要人員事先集中。

* 2法律法規要求例外情況

  1. (1)法律法規要求提供個人信息時
  2. (2)當需要保護個人的生命,身體或財產時,很難獲得所述個人的同意
  3. (3)當特別需要改善公共衛生或兒童健康成長時,很難獲得有關人員的同意
  4. (4)必要時與國家或地方政府組織或該組織委託的經營者合作,執行法律法規規定的事項,並在取得有關人員的同意後,干預此類事項

我們可能會將處理個人信息的部分或全部工作委託給第三方,以實現預期目的。關於外包商處理個人信息,我們將進行必要和適當的監督,例如簽訂合同。

4.有關個人信息披露的程序和查詢

如果您對個人信息的處理有任何要求或疑問,包括您提供的個人數據的披露,更正,中止使用,刪除等,請與我們聯繫。 (請注意,即使您來到我們的辦公室,我們也無法申請。)

Nakanishi Metal Works Co., Ltd.
Tamabashi,KITA-KU,OSAKA 530-8566 3-3-5
總公司:+ 81-06-6351-4832
5.調整

我們可能會根據法律法規的變化修改本隱私政策,恕不另行通知。

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