นโยบายความเป็นส่วนตัวนโยบายความเป็นส่วนตัว
- บ้าน
- นโยบายความเป็นส่วนตัว
KOLEC (บริษัท นาคานิชิเมทัลเวอร์ค จำกัด ) (ต่อไปนี้ "เรา", "เรา" และ "ของเรา") เข้าใจถึงความสำคัญของการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลและมุ่งมั่นที่จะปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลตามนโยบายที่ระบุไว้ด้านล่าง
- 1เราพยายามที่จะสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลระหว่างกรรมการและพนักงานรวมถึงเราให้ความสำคัญกับเจ้าหน้าที่ความเป็นส่วนตัวสำหรับแต่ละแผนก
- 2ในการรับข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้าเราดำเนินการดังกล่าวด้วยวิธีการที่เหมาะสมรวมถึงระบุความตั้งใจที่จะรับข้อมูลส่วนบุคคลอย่างชัดเจนและการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวอย่างเข้มข้น
- 3เราไม่ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่อยู่นอกขอบเขตของการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวโดยไม่ได้รับความยินยอมจากลูกค้าเว้นแต่จะได้รับอนุญาตตามกฎหมายและข้อบังคับ
- 4เราจะไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามโดยไม่ได้รับความยินยอมจากลูกค้าเว้นแต่จะได้รับอนุญาตตามกฎหมายและข้อบังคับ
- 5เราจะใช้มาตรการที่จำเป็นและเหมาะสมเพื่อรับรองความถูกต้องและความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลและจะพยายามป้องกันการสูญเสียและ / หรือการรั่วไหลการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลการเข้าถึงที่ไม่เหมาะสม
- 6ในกรณีที่มีการร้องขอข้อมูลส่วนบุคคลของตนเองจะดำเนินการตามขั้นตอนที่เหมาะสมตามกฎหมายและข้อบังคับ
- 7เราจะพยายามปรับปรุงนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้อย่างต่อเนื่องตามการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมทางสังคม
ประกาศสาธารณะตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
เราเปิดเผยนโยบายความเป็นส่วนตัวของเราด้านล่างตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- 1การจัดการข้อมูลส่วนบุคคล
-
การจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของ บริษัท : Nakanishi Metal Works Co. , Ltd.
หัวหน้าเจ้าหน้าที่ความเป็นส่วนตัว: ผู้ดูแลระบบการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล - 2การใช้ข้อมูลส่วนบุคคลโดยเจตนา
-
เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลภายในขอบเขตที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามรายการด้านล่างโดยมีข้อยกเว้น (* 1) ตามข้อกำหนดของกฎหมายและข้อบังคับ
- (1)เพื่อให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์และบริการที่เรานำเสนอ
- (2)เพื่อปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการที่ลูกค้าใช้และเพื่อพัฒนาบริการใหม่
- (3)สำหรับการใช้สิทธิในการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ
- (4)เพื่อตอบคำถามหรือขอข้อมูลจากลูกค้า
- (5)สำหรับการจัดการผู้ถือหุ้น
- (6)สำหรับการสรรหา (ข้อมูลส่วนบุคคลที่เราได้รับจากผู้สมัครงาน)
เพื่อวัตถุประสงค์ในการคัดกรองการจ้างงานและการจ้างงาน
ข เพื่อวัตถุประสงค์ในการรวบรวมสถิติและการวิเคราะห์การดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมการจ้างงาน - (7)เพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงาน (ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานและผู้เกษียณอายุ)
เพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงานและทรัพยากรมนุษย์
ข เพื่อวัตถุประสงค์ด้านสุขภาพและความปลอดภัยและสวัสดิการ - (8)เมื่อได้รับความยินยอมจากลูกค้าได้รับล่วงหน้า
* 1 กรณียกเว้นข้อกำหนดตามกฎหมายและข้อบังคับ
- (1)ในสถานการณ์ที่บุคคลสำคัญหรือชีวิตของบุคคลที่สามสภาพร่างกายทรัพย์สินหรือสิทธิและผลประโยชน์อื่น ๆ อาจได้รับอันตรายจากการแจ้งเตือนจากบุคคลหลักหรือการเปิดเผยต่อสาธารณชนในการใช้ประโยชน์ อาจเป็นอันตราย
- (2)ในสถานการณ์ที่สิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของ บริษัท ของเราอาจได้รับอันตรายจากการแจ้งเตือนจากบุคคลสำคัญหรือผ่านการเปิดเผยเพื่อวัตถุประสงค์ในการใช้ประโยชน์สาธารณะ
- (3)เมื่อการเปิดเผยข้อมูลมีความจำเป็นในการสนับสนุนความพยายามของรัฐหรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามที่กฎหมายกำหนดการแจ้งเตือนของบุคคลสำคัญหรือการเปิดเผยต่อสาธารณชนเพื่อวัตถุประสงค์ในการรวมตัวอาจรบกวนการดำเนินการของกระบวนการบริหารดังกล่าว
- (4)เมื่อวัตถุประสงค์การใช้งานชัดเจน
เราอาจเตรียมข้อมูลทางสถิติตามข้อมูลส่วนบุคคลที่เราได้รับในลักษณะที่ไม่สามารถระบุตัวบุคคลและใช้ข้อมูลดังกล่าว
- 3การให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สาม
-
เราไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามยกเว้นบริการภายนอกที่มีข้อยกเว้น (* 2) ตามข้อกำหนดของกฎหมายและระเบียบข้อบังคับโดยไม่ต้องมีการมุ่งเน้นไปที่บุคคลหลักก่อน
* 2 กรณียกเว้นข้อกำหนดตามกฎหมายและข้อบังคับ
- (1)เมื่อให้ข้อมูลส่วนบุคคลถูกต้องตามกฎหมายและข้อบังคับ
- (2)เมื่อมีความจำเป็นต้องปกป้องชีวิตร่างกายหรือทรัพย์สินของบุคคลและเป็นการยากที่จะได้รับความยินยอมจากบุคคลดังกล่าว
- (3)เมื่อมีความจำเป็นอย่างยิ่งต่อการพัฒนาสุขภาพของประชาชนหรือเพื่อการเจริญเติบโตของเด็กและเป็นการยากที่จะได้รับความยินยอมจากบุคคลที่เกี่ยวข้อง
- (4)เมื่อจำเป็นต้องร่วมมือกับองค์กรรัฐบาลระดับชาติหรือท้องถิ่นหรือผู้ประกอบการที่ได้รับมอบหมายจากองค์กรดังกล่าวให้ดำเนินการตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับและเมื่อได้รับความยินยอมจากบุคคลที่เกี่ยวข้องจะเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับเรื่องดังกล่าว
เราอาจมอบหมายงานบางส่วนหรือทั้งหมดในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลให้แก่บุคคลที่สามเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามที่ตั้งใจไว้ เกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลที่ outsourcers เราจะดำเนินการกำกับดูแลที่จำเป็นและเหมาะสมเช่นการทำสัญญา
- 4ขั้นตอนและข้อซักถามเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
-
หากคุณมีคำขอหรือคำถามเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลรวมถึงการเปิดเผยการแก้ไขการหยุดใช้งานการลบ ฯลฯ ข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณให้ไว้โปรดติดต่อเรา (โปรดทราบว่าเราไม่สามารถรับคำขอได้แม้ว่าคุณจะมาที่สำนักงานของเรา)
- บริษัท นาคานิชิเมทัลเวอร์ค จำกัด
- 3-3-5, Temmabashi, KITA-KU, OSAKA 530-8566
สำนักงานใหญ่: + 81-06-6351-4832
- 5การทบทวน
-
เราอาจแก้ไขนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ตามการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายและข้อบังคับโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
